기술·솔루션 사내 문서를 AI에 넣고 싶은데 보안이 걱정된다면, 클라우드형·전용형·온프레미스 중 무엇을 골라야 할까? 사내 문서의 민감도와 운영 역량을 먼저 나누면 클라우드형·전용형·온프레미스 중 어디까지 필요한지 판단하기 쉬워진다. 견적서, 계약서, 기술자료, 인사문서까지 AI로 검색하고 요약하고 싶은 기업이 늘고 있다. 그런데 직원이 외부 AI 서비스에 문서를 올리는 순간부터 저장 여부, 학습 이용 여부, 접근권한,... 허파 08-21 1215
경영·전략 핵심 직원이 떠나고 나서야 듣게 되는 말들…대표가 먼저 알아야 할 신호 핵심 직원은 갑자기 떠나지 않는다. 대표가 못 본 신호가 먼저 있었다 "갑자기 그만두겠다고 해서 당황했다"는 말, 중소기업 대표들이 자주 한다. 그런데 그 직원 입장에서 보면 갑작스러운 일이 아닌 경우가 많다. 신호는 있었다. 대표가 못 읽었을 뿐이다. 회의에서 말수가 줄었다. 예전엔 먼저 의견을 냈는데... 긱커 03-26 6261
경영·전략 "사람이 문제다"라고 느낀 순간, 실제 원인은 다른 데 있는 경우가 많다 직원이 문제라고 느낄 때, 먼저 확인해야 할 게 따로 있다 "저 사람만 아니면 팀이 잘 돌아갈 텐데"라는 생각이 든다면, 그 판단을 한 번은 의심해볼 필요가 있다. 사람이 문제처럼 보이는 상황의 상당수는, 그 사람이 놓인 구조에서 비롯된다. 같은 직원이 이전 회사에선 잘했다는 말을 한다. 면접 때는 똑 ... 긱커 03-26 6185
경영·전략 경력직 또 나갔다면, 채용이 아니라 구조를 바꿔야 한다! 경력직 단기 이탈이 반복되는 중소기업, 내부 육성 전략으로 방향을 바꾸다 중소기업 인력 운용 방식에 변화가 감지되고 있다. 경력직 채용을 반복해도 단기 이탈이 이어지자, 신입이나 저경력 인재를 내부에서 직접 키우는 방향으로 전환하는 경영자들이 늘고 있다. 외부 인재 확보보다 내부 육성에 무게를 두는 흐름... 긱커 03-14 6486
