기술·솔루션 ERP를 바꾸지 않고도 업무를 자동화할 수 있을까? ERP 교체가 부담스럽다면, 기존 시스템은 그대로 두고 반복 업무부터 자동화하는 방식도 검토할 수 있다. 중소기업이 업무 자동화를 검토할 때 가장 먼저 나오는 질문 중 하나가 ERP다. 오래 사용한 ERP를 바꾸려면 데이터 이전, 직원 교육, 외부 시스템 연동까지 다시 점검해야 한다. 하지만 자동화가 필... 한웅지 08-24 1172
기술·솔루션 사내 문서를 AI에 넣고 싶은데 보안이 걱정된다면, 클라우드형·전용형·온프레미스 중 무엇을 골라야 할까? 사내 문서의 민감도와 운영 역량을 먼저 나누면 클라우드형·전용형·온프레미스 중 어디까지 필요한지 판단하기 쉬워진다. 견적서, 계약서, 기술자료, 인사문서까지 AI로 검색하고 요약하고 싶은 기업이 늘고 있다. 그런데 직원이 외부 AI 서비스에 문서를 올리는 순간부터 저장 여부, 학습 이용 여부, 접근권한,... 허파 08-21 1215
정부지원·성장 울산·부산·경남 정부지원사업 발표, PPT 한 장이 분위기를 바꾸는 이유! 정부지원사업 발표에서 PPT는 단순하게 보여주는 것이 아니다. 심사위원이 사업을 빠르게 이해하게 만드는 압축 문서에 가깝다. 울산·부산·경남 지역 중소기업 대표들이 정부지원사업 발표를 준비할 때 자주 놓치는 부분이 있다. 사업계획서에 이미 내용을 다 적었다고 생각하고, 발표 PPT를 단순 요약본처럼 만드... 주령 06-07 3701
고객·마케팅 고객이 떠난 뒤에야 보이는 3가지 신호 고객 이탈은 갑자기 발생하지 않는다. 떠나기 전부터 반복되는 변화가 먼저 나타난다. 고객이 줄어든 뒤 원인을 찾는 경우가 많지만, 실제 이탈은 그 이전 단계에서 이미 신호로 드러난다. 고객 수가 줄기 시작하면 대표는 보통 신규 유입부터 고민한다. 광고를 늘려야 하나, 영업을 강화해야 하나 같은 판단이 먼... 긱커 05-02 4597
경영·전략 회의는 매주 하는데 왜 바뀌는 게 없나…실행이 안 되는 조직의 공통 구조 회의 횟수가 문제가 아니다. 회의 후에 무슨 일이 일어나는지가 문제다 매주 월요일 아침 회의를 한다. 대표가 방향을 잡고, 팀장들이 고개를 끄덕인다. 그런데 금요일이 되면 달라진 게 없다. 다음 주 월요일에 같은 얘기가 다시 나온다. 이 패턴이 반복되는 조직이 있다. "우리는 실행력이 부족한 사람들이 모... 긱커 03-26 6272
경영·전략 핵심 직원이 떠나고 나서야 듣게 되는 말들…대표가 먼저 알아야 할 신호 핵심 직원은 갑자기 떠나지 않는다. 대표가 못 본 신호가 먼저 있었다 "갑자기 그만두겠다고 해서 당황했다"는 말, 중소기업 대표들이 자주 한다. 그런데 그 직원 입장에서 보면 갑작스러운 일이 아닌 경우가 많다. 신호는 있었다. 대표가 못 읽었을 뿐이다. 회의에서 말수가 줄었다. 예전엔 먼저 의견을 냈는데... 긱커 03-26 6261
경영·전략 "사람이 문제다"라고 느낀 순간, 실제 원인은 다른 데 있는 경우가 많다 직원이 문제라고 느낄 때, 먼저 확인해야 할 게 따로 있다 "저 사람만 아니면 팀이 잘 돌아갈 텐데"라는 생각이 든다면, 그 판단을 한 번은 의심해볼 필요가 있다. 사람이 문제처럼 보이는 상황의 상당수는, 그 사람이 놓인 구조에서 비롯된다. 같은 직원이 이전 회사에선 잘했다는 말을 한다. 면접 때는 똑 ... 긱커 03-26 6185
경영·전략 대표 혼자 다 처리하는 회사, 규모가 커질수록 문제가 커지는 이유 대표가 모든 결정을 쥐고 있을수록, 회사는 커질수록 느려진다 "내가 직접 챙겨야 제대로 된다"는 생각이 틀린 건 아니다. 문제는, 그 방식이 직원 5명 회사에서는 통하고 30명 회사에서는 망가진다는 점이다. 직원이 결재 하나를 올린다. 대표는 미팅 중이다. 오후가 지나도 답이 없다. 직원은 다음 단계로 ... 긱커 03-26 6125
경영·전략 중소기업 대표가 지금 당장 점검해야 할 리더십 신호 3가지 리더십 문제는 갑자기 터지지 않는다. 작은 신호들이 먼저 온다. 회의가 끝났는데 아무것도 바뀌지 않는다. 지시를 했는데 다음 주에 보면 그대로다. 핵심 직원이 갑자기 그만뒀는데, 이유를 나중에 전해 들었다. 이 장면들이 낯설지 않다면, 조직 안에 이미 신호가 와 있는 것이다. 많은 대표가 이런 상황을 직... 긱커 03-26 6017
경영·전략 지시는 했는데 실행이 안 된다…중소기업 대표들이 반복하는 구조적 문제 직원의 태도나 정신력을 탓하기 전에 대표의 '지시 설계'가 구체적이었는지 점검해야 한다. 중소기업 현장에서 대표들이 가장 많이 토로하는 고충은 "직원들이 시킨 일을 제대로 안 한다"는 점이다. 회의 때 고개를 끄덕이던 직원이 며칠 뒤 엉뚱한 결과물을 가져오거나, 마감 기한을 넘기는 일이 반복된다. 이는 ... 긱커 03-26 5983
경영·전략 경력직 또 나갔다면, 채용이 아니라 구조를 바꿔야 한다! 경력직 단기 이탈이 반복되는 중소기업, 내부 육성 전략으로 방향을 바꾸다 중소기업 인력 운용 방식에 변화가 감지되고 있다. 경력직 채용을 반복해도 단기 이탈이 이어지자, 신입이나 저경력 인재를 내부에서 직접 키우는 방향으로 전환하는 경영자들이 늘고 있다. 외부 인재 확보보다 내부 육성에 무게를 두는 흐름... 긱커 03-14 6486
정부지원·성장 직원은 '워라밸' 챙기는데, 사장님은 '이자' 챙기느라 밤잠 설치는 이유 고금리 사업자 대출을 정책금융으로 갈아타는 대환 프로그램, 운전자금 조달 비용을 낮출 수 있는 경로가 있다 시중은행이나 저축은행에서 연 6~8%대 이상의 금리로 사업자 대출을 받아 운영하는 중소기업 경영자들 중 상당수는 정책금융 대환 가능성을 인지하지 못한 채 높은 이자를 그대로 부담하고 있다. 기존 고... 서나 03-01 5851
정부지원·성장 "보증 사고 딱 1번이면 끝" 정책금융 시장에서 영원히 퇴출당하는 지름길 보증 사고 한 번이 정책금융 전체 이용을 막을 수 있다… 사고 예방과 발생 후 정상화 절차를 알아야 한다 신용보증기금이나 기술보증기금 등 보증기관의 보증서를 기반으로 대출을 받은 기업이 원리금을 갚지 못하면, 보증기관이 대신 금융기관에 대신 변제하는 절차가 시작된다. 이를 '보증 사고'라고 한다. 보증 ... 심영 03-01 5810
정부지원·성장 "빚내서 돈 버는 사장들" 이자가 오히려 수익이 되는 '시설자금' 레버리지 정책금융 시설자금, 낮은 금리와 세제 혜택 구조 이해하면 투자 판단의 기준이 달라진다 공장 증설이나 장비 도입처럼 목돈이 드는 설비 투자를 앞두고, 자기 자본만으로 감당하려는 중소기업 경영자들이 적지 않다. 그러나 시설자금 대출의 구조를 들여다보면, 경우에 따라 차입 비용보다 투자 효과가 더 클 수 있다... 정나민 03-01 5702
정부지원·성장 2026년 상반기 중소기업 정책자금 공고 총정리: 어디서, 얼마나 빌려주나? 중소벤처기업부·중진공, 2026년 총 4조 4,313억 원 규모 정책자금 융자계획 공고…창업기부터 재도약기까지 단계별 지원 중소벤처기업부와 중소벤처기업진흥공단(중진공)이 2026년 중소기업 정책자금 융자계획을 공고했다. 총 공급 규모는 4조 4,313억 원으로, 융자 4조 643억 원과 민간 금융기관 대... 고훈견 03-01 5682
정부지원·성장 매출 0원이어도 합격? 기술력보다 중요한 창업 7년 내 R&D 디딤돌 과제 창업 기업을 위한 R&D 디딤돌 과제, 매출보다 '사업화 가능성'이 핵심 평가 기준 정부의 창업기업 R&D 지원 사업인 '디딤돌 과제'는 매출이 전혀 없는 초기 창업기업도 지원 대상이 된다. 기술 개발 역량보다 사업화 방향의 구체성과 실현 가능성을 중심으로 평가가 이뤄지기 때문이다. 이 구조를 이해하지 ... 긱커 03-01 5509
정부지원·성장 "R&D 자금 5억으로 매출 100억 달성" - 선배 기업인이 말하는 지원사업 활용 꿀팁 정부 지원 사업을 거쳐 성장한 기업인들이 전하는 실전 경험… 자금 활용보다 '타이밍과 구조 이해'가 먼저 정부 R&D 지원금을 적극 활용해 사업 규모를 키운 중소기업 경영자들은 "자금 자체보다 지원 구조를 이해하는 데 시간을 먼저 썼다"고 말한다. 지원사업을 단순한 보조금으로 접근한 기업과 사업화 전략의... 권혁춘 02-28 5405
정부지원·성장 R&D 전문 인력 채용 지원사업: "석·박사 연구원 연봉, 나라에서 보조받으세요" 석·박사 연구 인력 채용 시 인건비 일부를 정부가 보조… 중소기업 R&D 역량 강화 경로로 주목 연구 인력을 채용하고 싶지만 인건비 부담 때문에 선뜻 나서지 못하는 중소기업을 위해 정부가 운영하는 R&D 전문 인력 채용 지원사업이 있다. 석·박사급 연구원을 신규 채용하면 일정 기간 동안 인건비의 일부를 ... 이재용 02-28 5442
정부지원·성장 2026년 정부가 주목하는 10대 전략기술: AI·모빌리티·에너지 분야 R&D 가점 포인트 AI·모빌리티·에너지 중심 기술 분야에 정부 R&D 예산 집중… 과제 신청 전 전략 분야 확인 필수 2026년 정부 R&D 예산 편성과 과제 평가 기준에서 인공지능(AI), 첨단 모빌리티, 에너지 전환 관련 기술 분야가 핵심 우선순위로 자리잡고 있다. 해당 분야에 연구 역량을 보유한 기업은 과제 신청 시... 김기정 02-28 5360
정부지원·성장 우리 회사도 받을 수 있을까? 기업부설연구소 설립부터 R&D 첫걸음까지 중소기업도 기업부설연구소 설립 가능… "요건만 갖추면 세제 혜택·R&D 지원 열린다" 직원 수 적어도 신청 가능… 연구전담요원 1명·독립 공간 확보가 핵심 중소기업과 스타트업도 일정 요건만 충족하면 기업부설연구소를 설립할 수 있다는 사실이 여전히 잘 알려지지 않고 있다. 기업부설연구소는 한국산업기술진흥협... 정백 02-28 5162
